최근 두산그룹 계열사인 두산모트롤이 명예퇴직을 거부한 직원을 근무시간 내내 벽만 바라보는 자리에 배치해 논란이 된 후 SNS에 쏟아진 패러디물 중 하나다. 두산이 ‘사람이 미래다’라는 카피로 광고캠페인을 펼치며 쌓아온 기업이미지는 하루아침에 무너졌다. 누리꾼들은 “비인간적인 기업의 갑질”이라며 분개했다.
#2. “100년을 향한 여성차별 경영”
‘100년을 향한 고객감동 경영’을 사시로 내걸고 지역사회를 위해 활발한 기부를 해온 금복주도 창사 이래 최대의 위기를 맞고 있다. 결혼을 앞둔 여직원에게 퇴사를 강요한 사실이 알려져 파문이 일자, 금복주는 뒤늦게 사과문을 발표하는 등 사태 수습에 애쓰고 있다. 하지만 누리꾼들은 “성차별을 없애기 위한 회사의 구체적인 실행이 있을 때까지 불매운동을 추진하겠다”고 밝히고 있다.
기부와 공익광고 등 외면으로 쌓아온 기업들의 긍정적인 이미지가 무너지는 건 한순간이다. 기업이든 사람이든 성숙한 내면을 갖지 못하면 이처럼 언젠간 부끄러운 민낯이 드러나고 만다. 영리를 추구하는 기업이라지만 사회적 책임으로부터 자유로울 수 없다. 소비자들은 기업의 연출되고 포장된 이미지가 아닌 그들의 진정성을 원한다.
김지연 디지털미디어국 소셜미디어부 기자
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