김만식 전 명예회장이 운전기사에 대해 폭언과 폭행을 일삼아 갑질 논란을 일으킨 몽고식품이 노동부 근로감독조사에서 관련법을 대거 위반해온 것으로 나타났다.

21일 고용노동부 부산지방고용노동청 창원지청은 몽고식품에 대한 특별감독(6~12일)을 벌인 결과 총 20건의 노동관계법 위반 사항을 적발했다고 알렸다.

형사처벌 대상인 근로기준법 관련 적발 사항은 비노조원에게 지급되는 통상임금 성격의 상여금을 연장·휴일근로수당 및 연차수당 산정 시 미반영한 점, 주 12시간 연장근로 한도 위반 등 3건이다.

산업안전보건분야에서도 안전조치 위반 등 8건이 적발돼 형사입건했고 특별안전보건 교육 미실시 등 9건에 대해서는 1542만원의 과태료를 부과했다.

노동부는 김만식 전 회장에 대해선 사용자 폭행죄로 별건으로 수사를 하고 있으며 김 전회장의 소환조사를 마치고 이번주 검찰에 송치 할 예정이다.

김 전 회장은 노동부 조사와 별개로 운전기사 상습폭행 혐의로 이날 오후 경찰의 소환조사를 받았다.

박태훈 기자 [e-mail]