앞으로 난임치료를 받는 근로자는 3일간 무급 휴가를 받을 수 있게된다. 또 대학생이 임신·출산하면 2년 이상 휴학할 수 있을 전망이다.

정부는 10일 저출산고령사회 위원회에서 이런 내용을 포함한 ‘제3차 저출산·고령사회 기본계획(2016~2020)’을 확정했다. 정부는 난임 근로자가 연가를 소진해도 인공수정이나 체외시술 등의 치료를 받을 수 있도록 남녀고용평등법을 개정해 3일간의 휴가를 쓸 수 있는 ‘난임휴가제’를 이르면 2017년부터 도입할 계획이다. 사업주는 난임휴가 신청을 거부하거나 근로자에 불이익을 줄 수 없다.

또 정부는 고령 출산을 막기 위해서 대학생 혹은 대학원생이 학업과 육아를 병행할 수 있도록 ‘육아휴학제도’를 내년부터 도입한다. 이를 위해 만 8세 이하 자녀를 양육하거나 임신·출산하는 경우에는 2년 이상 휴학할 수 있도록 대학 학칙에 명시하는 방안을 추진한다.

이재호 기자 [e-mail]