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[취업 A to Z] 취업의 확률을 높이는 세 가지 방법

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지금은 인류 역사상 청년 실업이 가장 심각한 시대다. 세계은행(WB)은 '청년 고용을 위한 해결책-2015 기본 보고서'를 통해 현 청년 세대가 공통적으로 실업의 고통에 시달리고 있다고 밝혔다.

그렇다면 앞으로 청년 실업 문제는 어떻게 될까. WB는 적어도 향후 10년 이상 이전 세대들에 비해 더 큰 실업난을 겪을 것이라고 전망했다. 지금의 경제구조와 상황이 그대로 지속할 경우 앞으로 10년간 취업시장에 새로 진입할 청년 약 10억명 가운데 40%만 일자리를 얻게 될 것으로 추계했다. 이 상황이 더 악화되지 않기 위해서는 향후 10년 동안 매달 500만개, 총 6억개의 새 일자리를 만들어야 상황이 악화되지 않을 것이라고 WB는 전망했다.

취업을 하기 어려운 이 시대 가운데 취업에 성공하기 위한 방법은 무엇이 있을까.

첫째, 다양한 경험을 쌓아 자기소개서를 완성하자. 상담을 하다보면, 자기소개서에 쓸 말이 없다고 하는 사람들이 많다. 젊은 나이에 특별한 경험과 다양한 경력을 쓰고 싶지만, 학교와 학원, 그리고 취업 준비만 열심히 했던 취업준비생들에게는 자기소개서 쓰는 일 만큼 어려운 것이 없을 것이다.

취준생들이 제일 많이 쓰는 내용은 아르바이트나 인턴 경험이다. 젊은 나이일수록 취업만 하기 위해 시간을 쏟기 보다는 다양한 경험을 하라고 조언하고 싶다. 그 경험은 본인의 자기소개서를 풍부하게 만들 영양분이 될 것이다. 꼭 성공한 것만 고집하지 마라. 실패한 것도 좋은 경험이 될 수 있기 때문이다. 다양한 경험을 가지고 앞으로 하고 싶은 직무와 잘 매칭하는 것도 능력이다.

또한 자기소개서에 본인을 표현할 단어들을 나열해보자. 본인의 강점은 무엇인지, 본인을 나타내는 단어는 무엇인지, 문장은 무엇인지 한번 생각해보는 것이 중요하다. 어떠한 경험을 어느 곳에 배치할지도 중요하다. 무조건 다양한 경험을 나열하기 보다는 맥락에 맞는 내용은 한 가지 정도만 살린다고 생각하고 써보도록 하자. 수많은 이력서 중에서 나의 이력서가 선택을 받기 위해서는 흔하지 않는 내용이 필요하다.

둘째, 면접의 좋은 결과를 위해서는 연습이 필요하다. 서류를 무사히 통과했다면 중요한 면접이 남아있다. 면접평가에는 창의력이나 직무에 대한 질문도 있지만, 면접에 임하는 태도 부분에 대한 점수도 포함돼 있다. 요즘 다양한 자료들을 통해 면접 족보를 보고 준비해 온 취업준비생들의 답변은 크게 차이가 나지 않는 경우가 많다. 기본적인 준비정도가 비슷하다면 면접 태도에서 차별점을 주도록 하자.

면접은 면접관과 나의 소통이다. 내가 말하는 내용을 중심으로 나의 진심과 열정을 보게 될 것이다. 그것이 잘 나타날 수 있도록 진심으로 담아 임하는 것이 중요하다. 떨리고 부끄럽다고 눈을 피하지 않도록 주의하며 갑작스러운 질문에도 당황하지 않도록 준비하는 것이 중요하다.

스터디그룹을 만들어 예상 질문으로 연습하는 것도 좋은 방법이다. 면접에 대한 답변을 동영상으로 촬영하고 시청해 보도록 하자. 처음에는 상당히 어색하겠지만 이 준비가 엄청난 도움이 되니 반드시 해보도록 하자.

셋째, 취업지원 정보를 잘 활용하라. 지금은 정보화시대다. 정보를 내가 얼마만큼 수집하고 활용하는 가에 따라 합격이 좌우될 수 있다. 예를 들어 고용촉진지원금 제도를 알고 있는 회사나 사람은 많지 않다. 고용촉진지원금이란 고용노동부 장관이 지정하는 취업프로그램을 구직자가 이수하고, 취업희망 풀에 등록돼 있는 구직자를 채용하는 사업주에게 주는 정부의 지원금이다. 취업이 곤란한 취약계층의 고용을 돕기 위한 제도로 사업자와 구직자 모두에게 도움이 되는 제도다.

회사에서는 최대 1년 900만원까지 지원받을 수 있다. 지원 제외되는 사항은 ▲근로자 임금이 지급되지 않은 경우 ▲근로계약 기간을 정한 근로자(단, 중증장애인, 여성가장, 취업성공패키지를 이수한 기초생활수급자 등의 경우에는 1년이상 정한 경우도 지원가능) ▲비상근 촉탁근로자 ▲최저임금액 미만의 임금을 받기로 한 근로자 ▲사업주가 해당 근로자의 최종 이직 당시 사업주와 동일한 경우 또는 최종 이직 당시 사업과 관련되는 사업주에게 고용된 경우 ▲사업주의 배우자, 4촌이내 혈족 및 인척에 해당하는 경우 ▲사업주가 고용 전 3개월, 고용 후 12개월간 고용조정으로 근로자를 퇴직시키는 경우가 있다.

취업희망풀에는 취업성공패키지 1단계를 이수한 사람은 해당이 되니 참고하면 좋겠다. 취업하기 어려운 이 시대에서 정부에서 지원하는 많은 지원과 제도를 이용해 원하는 곳에 꼭 취업에 성공하길 바란다.

< 인크루트 취업학교 차지영 컨설턴트 >

<남성뉴스>


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