25일 국민연금공단은 만 60세가 넘은 근로자는 더는 보험료를 낼 의무가 없다고 했다.
다만 만 60세가 넘은 근로자가 국민연금에 계속 가입하고 싶으면 '임의계속가입자'로 가입할 수 있지만 이 경우 보험료를 근로자 자신이 전액 부담해야 한다.
국민연금은 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 다른 사회보험과 달리 가입연령에 제한이 있다.
국민연금법은 만 18세 이상 만 60세 미만의 국민 중에서 소득이 있으면 누구나 의무적으로 국민연금에 가입하도록 하고 있다. 물론 강제 가입이기에 가입과 탈퇴의 자유는 없다.
직장가입자는 지역가입자와는 달리 기준소득월액(월급)의 9%(보험료율)를 국민연금 보험료로 낸다. 이 중 절반은 자신이, 나머지 절반은 회사가 부담한다.
박태훈 기자 buckbak@segye.com
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