#1. 취업준비생 김모(23·여)씨는 지난해부터 100여곳의 대기업 공채 문을 두드려 왔다. 하지만 면접은 언감생심. 1차 서류전형 한 번 통과하기도 어려웠다. 김씨는 흔히 말하는 ‘스펙’이 문제인가 싶어 토익 점수도 올리고 자기소개서도 열심히 수정·보완했다.

그러나 서류전형 탈락은 계속됐다. 지난해 10월 그는 “입사지원서 증명사진이 문제일지 모른다”는 친구의 지적에 따라 서울 강남의 한 ‘취업전문사진관’에서 여러 버전의 증명사진을 찍었다. 사진관에선 지원 기업에 맞춰 세밀하게 사진을 수정해줬다. 그랬더니 서류 합격률이 3~4배 훌쩍 뛰었다. 김씨는 결국 한 대기업에 합격했다. 그는 “사진 한 장에 입사 시험이 좌지우지 될지는 몰랐다”며 “가격은 동네 사진관보다 두 배 더 비싸지만 전혀 돈이 아깝지 않았다”고 말했다.

#2. 취업준비생 박모(30)씨는 지난달 말 6만원을 내고 증명사진을 다시 찍었다. 입사지원서 사진이 기업 인사담당자들에게 이미지를 판가름하는데 큰 영향을 미친다는 이야기를 들었기 때문. 박씨는 “가격이 비싸서 망설였지만, 일반 증명사진보다 서류 전형에 더 잘 붙을 수 있을까 하는 기대감에 사진을 찍었다”고 말했다.

#3. 최모(26·여)씨도 최근 전문 메이크업 아티스트의 헤어와 메이크업 스타일링을 받을 수 있고, 맞춤형 포즈와 표정까지 코칭까지 받을 수 있다는 말에 15만원짜리 취업용 증명사진 촬영을 결심했다. 승무원 채용을 준비하고 있는 터라 ‘안 찍을 수가 없다’고 최씨는 말한다.

이처럼 입사지원서 사진에 목을 매는 청춘 세대가 많다. 사진 한 장을 얻기 위해 수 차례 옷매무새를 다듬고 화장을 고치곤 한다. 사진 찍기 전날은 술도 금물이다. 전쟁터 같은 취업시장에서 조금이라도 더 인사담당자들의 눈에 띄기 위해서다.

◆ 전쟁터 같은 취업시장, 증명사진에 목 매는 취업준비생

실제 입사지원서 사진은 당락에 큰 영향을 미친다. 한 취업포털이 최근 국내 기업 인사담당자 289명을 대상으로 설문 조사한 결과, 기업 인사담당자 10명 중 9명(93%)은 “입사지원서 사진이 당락에 직접적인 영향을 준다”고 답했다. 구체적으로는 “첫 이미지를 판가름하는 데 사진이 영향을 미친다”는 응답과 “개인의 전반적인 분위기를 파악하는 데 증명사진이 영향을 준다”는 대답이 각 34%에 달했다.

사정이 이렇다 보니 취업준비생(취준생)들은 증명사진 한 장에 목을 맬 수밖에 없다. 최근 대학가를 중심으로 생겨나는 ‘취업전문사진관’은 이 같은 절박한 수요에 따른 결과다. 사진 촬영 후 직종에 따라 맞춤형 ‘디지털 메이크업’을 해주는 ‘취업전문사진관’이 최근 5~6년 사이 크게 늘었다.

서울의 한 취업사진전문점 관계자는 “구직자들이 본격 취업 준비에 들어가는 8월이 되면 하루 평균 20~30명이 사진관을 찾는다”며 “이곳에 처음 스튜디오를 열었던 5년 전에 비해 지금은 2배 이상 경쟁 업체가 늘어났다”고 말했다.

‘취업사진’이란 말 자체는 항공사 승무원 지망생들로부터 시작됐다고 한다. ‘취업사진전문점’이라고 간판을 내건 곳은 드물다. 하지만 취업사진을 전문으로 하는지는 출입구만 봐도 알 수 있다. 간판에 ‘사진이 스펙’이라고 쓰여 있는가 하면, 디지털 메이크업 전후 사진을 커다랗게 붙여놓기도 한다. 관련업계에 따르면 서울에는 834개의 사진관이 있다. 업계에선 이 가운데 20~30%가량이 취업전문사진관인 것으로 추정하고 있다.

하지만 논란도 적지 않다. 한 사진 전문가는 “취업사진은 말 그대로 ‘증명’사진인데 요즘은 모든 구직자가 원래 본인 얼굴보다 잘 나오는 걸 원한다”며 “로봇을 찍어내는 것 같은 기분을 느낄 때도 있다”고 말했다.

대기업의 한 인사담당자도 “사진은 구직자의 외모적 특성을 100% 반영하지 못한다는 걸 경험으로 알고 있다”며 “과도한 포토샵 보정을 하면 오히려 좋지 않은 인상을 남길 수도 있다”고 지적했다.

◆ 증명사진, USB·이메일로 받으려면 5000원?

대학생 강모(25)씨는 지난달 입사지원서에 붙일 증명사진을 찍으려고 서울의 한 사진관을 찾았다가 추가비용 요구에 불쾌감을 느껴야 했다. 출력한 반명함판(3X4cm) 사진 6장 값으로 1만원을 낸 뒤 이메일로 사진 파일을 보내달라고 요청했는데 사진관 사장이 추가비용 5000원을 내라고 했기 때문이다. 강씨는 “디지털 카메라로 찍어 어차피 사진 파일이 컴퓨터에 저장돼 있는 것인데 이메일 하나 보내는 비용으로 5000원이나 요구하는 것은 부당하다”며 불만을 터뜨렸다.

촬영한 증명사진 파일을 주는 대가로 3000~5000원씩 추가비용을 요구하는 사진관이 많아 소비자들의 원성이 높다. 추가비용 없이 사진 파일을 제공한다고 홍보하는 사진관 대다수도 비용을 촬영비에 포함시키는 꼼수를 쓰고 있었다. 사진 6장에 1만3000원~1만5000원을 받는 식이다.

수년 전부터 입사지원서를 온라인으로만 받는 기업들이 늘어나면서 증명사진 보관 필요성이 커지자 사진관이 추가비용을 요구하는 경향은 더욱 노골화되고 있다. A(28)씨는 “사진 파일을 이메일로 받지 않고 이동식 저장장치(USB)에 담아달라고 했는데도 추가비용을 요구했다”고 전했다.

반면, 사진관 운영자들은 파일 제공에 대한 추가비용 요구는 정당하다고 주장한다. 서울의 한 사진관 대표는 “사진 파일을 하나 갖고 있으면 계속 출력할 수 있어 카메라 필름을 주는 것과 마찬가지이기 때문에 비용을 따로 달라고 하는 것”이라고 설명했다.

한편, 아시아나항공이 국내 항공업계 최초로 승무원 입사원서에서 증명사진부착란을 없애기로 해 눈길을 끈다. 아시아나는 지난달 26일까지 모집하는 국제선 객실승무원 입사원서에서 증명사진부착란을 없앴다. 향후 모집할 국내선 승무원 입사에서도 마찬가지로 증명사진을 받지 않는다.

김현주 기자 [e-mail]