삼성그룹은 SSAT(삼성적성검사) 위주의 현 채용제도를 입사지원서 등 서류심사 부활 등으로 변화할 것이라는 소식과 관련해 "다양한 변화를 검토하고 있다"고 말했다.

8일 삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장은 수요사장단회의 브리핑에서 채용제도에 "다양한 변화가 있을 것"이라고 답했다.

이 팀장은 "여러 가지가 포함된 개선안을 검토하고 있다. 구체적인 내용은 확정되지 않았다. 발표시기도 정해지지 않았다"고 했다.

지난번 무산됐던 개편안의 핵심이었던 대학총장 추천제에 대해선 "그것은 포함되지 않을 것"이라고 말했다.

이준 팀장은 "새채용제도가 내년 상반기 공채에는 적용되지 않을 것"이라고 확인했다.

박태훈 기자 [e-mail]