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[미래창조경영] 교보생명

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220여개 단체 소외계층 생활·교육·의료 봉사
교보생명은 2002년 말 창단한 ‘교보다솜이 사회봉사단’ 등을 통해 건강, 돈, 지식의 결핍으로 인해 어려움을 겪고 있는 소외계층 지원사업을 벌이고 있다.
교보생명 제공
교보생명은 ‘건강한 사회, 함께하는 세상’을 목표로 저소득층, 노년층 등 소외계층 직접 지원에 초점을 맞춘 사회공헌활동을 11년째 이어오고 있다.

2002년 장학사업과 단체를 통한 기부에 치우친 기업의 사회공헌활동으로는 소외계층의 삶의 질을 개선하는 데 한계가 있다고 판단한 교보생명은 그해 말 ‘교보다솜이 사회봉사단’을 발족했다. 보다 차별화되고 지속가능한 사회공헌활동 모델을 만들기 위해 비영리단체와 파트너십을 맺었고 점차 지원대상을 확대해 나갔다.

첫 지원대상은 소외계층 어린이들이었다. 임직원들의 자발적인 사회공헌활동 참여를 바탕으로 어린이재단과 손잡고 소외계층 어린이들과 결연하면서 순조로운 첫 출발을 선보였다. 이후 ‘다솜이 작은 숨결 살리기’ 프로젝트로 이른둥이(미숙아) 치료비 지원에 나섰다. 지원에 쓰이는 자금은 ‘매칭펀드’로 만들어졌다. 교보생명 컨설턴트가 매월 자신의 월급에서 일정금액을 자발적으로 기부하면 그 금액만큼 회사가 지원하는 방식이다. 6000여명이 십시일반 모은 돈은 지금까지 1300명의 이른둥이가 건강하게 자라는 데 쓰였다.

이와 함께 2003년 출발한 ‘교보다솜이 간병봉사단’은 저소득층 환자에게 무료 간병서비스를 제공하는 데 방점을 찍었다. 일자리가 필요한 여성가장들의 경제적 자립을 돕기 위한 일자리창출 프로그램도 선보였다.

현재 회사 내 자발적으로 구성된 봉사팀만 220여개로 매년 1만2100여명이 봉사에 참여하고 있다.

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