2011년만 휴직자 5218명 달해
정부, 2013년부터 7·9급 더 뽑아

정부가 공무원 육아휴직으로 인한 업무 공백을 막기 위해 대체인력을 선발하기로 했다. 행정안전부는 17일 이 같은 내용을 담은 ‘육아휴직 대체인력 확보방안’을 국무회의에 보고했다고 밝혔다. 이는 공무원 육아휴직자가 크게 늘고 있는 데 반해 이들의 빈 자리를 채우는 인력은 턱없이 부족해 업무 차질과 여성인력 기피 현상이 발생한다는 지적에 따른 것이다.

행안부에 따르면, 공무원 육아휴직자 수는 해마다 급증해 지난해에는 5218명에 달했다. 2007년 1723명이었던 것과 비교하면 5년 새 3배 이상 늘어난 셈이다. 이는 2000년 35.6%에 그쳤던 여성 공무원 비율이 지난해에는 절반(47%)가량으로 늘어난 데다 육아휴직 요건이 완화된 데 따른 것으로 풀이된다.

2008년부터 육아휴직 기간이 1년에서 3년으로 늘어났고 지난해부터는 육아휴직을 신청할 수 있는 자녀의 나이(만6세→만8세 이하)도 높아짐에 따라 육아휴직자는 더욱 늘어날 것으로 행안부는 보고 있다.

이에 따라 행안부는 인력 부족 실태를 조사한 뒤 관계법령을 개정해 내년부터 2∼3년에 걸쳐 7·9급 등 공무원 신규채용 규모를 확대할 방침이다.

이태영 기자 [e-mail]