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| 나승일 서울대 교수·산업교육학 |
그러나 그러기 위해서는 우선적으로 운영 예산 및 인력 확보가 시급히 이뤄져야 한다. 즉 농정원의 새로운 역할과 기능 수행을 위해서는 새로 출범하는 기관의 역할 수행에 합당한 예산 확보가 필요하며, 농정원의 새로운 기능을 수행할 수 있는 전문인력 확보가 필수적이다. 이를 위해서는 농정원의 기존 인력들을 대상으로 연수나 교육 기회를 제공해 전문성을 개발할 수 있도록 장려하고 필요한 경우에는 적극적으로 해당 분야의 전문가를 충원할 수 있어야 한다.
또 농정원이 정부와 국민 사이에서 농림수산식품 정책서비스를 원활히 연계·전달하기 위해 다음 세 가지 소통기능이 강화될 필요가 있다. 첫째, 정부와의 소통이다. 정부의 요구에 수동적인 자세로 움직이기보다는 급변하는 시대상황과 다양한 환경 변화에 민감하게 반응하고, 국민의 목소리에 귀 기울여 능동적이고 적극적으로 제안해야 한다. 둘째, 국민과의 소통이다. 농정원은 명실상부한 전체 국민을 위한 농림수산식품 정책서비스 기관으로서 국민의 요구와 현장의 목소리를 듣고 이들과 함께 고민하며, 필요한 정책 서비스를 아낌없이 지원해야 할 것이다. 마지막으로, 조직 내의 소통이다. 특히 기존의 세 기관을 통합해 출범한 농정원은 새로운 기능과 비전, 변화된 조직에 맞는 구성원의 역할이 요구된다. 이를 위해서는 조직 구성원 모두가 새로운 마음으로 소통하고 정보를 공유하여 셋보다 더 큰 단합된 시너지 효과를 발휘하고 새로운 조직문화를 창조해야 할 것이다.
이러한 역할기능 강화와 변화를 통해 농정원은 우리 농림수산식품 분야 발전의 견인차 역할을 해야 할 것이며, 나아가 우리나라가 선진국으로 도약해 국민 모두가 잘사는 행복한 대한민국을 건설하는 데에도 일조하기를 기원한다.
나승일 서울대 교수·산업교육학
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