장점 이끌어낸 배려의 리더십 중요
지난해 방송된 KBS ‘남자의 자격’에서 합창단 지휘자로 출연해 스타가 된 박칼린(44) 음악감독이 하마터면 중요 무형문화재(인간문화재)가 될 뻔한 것으로 알려졌다. 박칼린은 5일 밤 방송된 MBC ‘황금어장의 ‘무릎팍도사’ 코너에 출연, “고 박동진 명창의 제자로 중요 무형문화재 전수자가 될 뻔했지만, 국적이 한국이 아니라는 이유로 관련 기관이 반대해 못 됐다”고 털어놓았다. 박칼린은 또 유년시절 겪은 정체성 혼란을 털어놓았다. 그는 “3살 때부터 한국에 살면서 당연히 나의 나라는 한국이지만 남들 눈에는 아니더라”며 “유년시절에 ‘넌 너희 나라로 가라’는 이야기를 들었다”고 말했다. 박칼린은 한국인 아버지가 미국 유학시절 만난 리투아니아계 어머니와 사이에서 태어났다.
세계일보 1월6일 기사
세계일보 1월6일 기사
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| ◇박칼린 |
박칼란은 한 방송 토크쇼에 출연해 어린시절 정체성 혼란을 겪었다고 털어놓았다. 국제결혼한 부모에게서 태어난 박칼린이 난생 처음 ‘넌 너희 나라로 가라’라는 말을 들었을 때 충격은 어떠했을까. 무심코 던진 동네 친구의 말 한마디는 어린 그녀에게 엄청난 혼란을 주었다고 한다. 다행히 부모님의 현명한 대처 덕분에 별 다른 문제 없이 성장기를 보낼 수 있었지만, 성인이 된 지금까지 그 일을 잊지 못하는 것만으로도 당시 겪었던 충격의 크기를 짐작할 만하다.
문제는 이러한 일이 단지 박칼린의 지나간 에피소드로만 넘길 수 없다는 데 있다. 피부색과 생김새가 다르다는 이유로 이방인으로 취급당하거나 차별을 받는 이들이 21세기에 접어든 오늘에도 여전히 존재한다. 세계화가 진행되면서 국제결혼이 급격히 늘어나고 있다. 특히 동남아 출신 신부들과 결혼하는 총각들이 해마다 늘고 있고, 일부 농어촌 지역 초등학교는 다문화가정 출신 어린이의 비율이 30%를 넘었다는 통계도 있다. 이미 우리 한국 사회는 다문화사회로 접어들었다.
그러나 아직도 우리의 마음속엔 혈통 중심의 단일민족 신화가 단단하게 뿌리내리고 있다. 거기에다 우리 내부 오리엔탈리즘, 즉 서구인에 대한 열등의식과 비서구인에 대한 우월의식이 더해져 소수자에 대한 차별이 재생산되고 있다. 혈통만을 중시하는 배타적 민족주의 문제점은 이미 여러 차례 공론화된 바 있다. 그러나 아직도 우리들의 집단 무의식 속에는 다른 피부색, 다른 생김새에 대한 거부감이 남아 있다는 것을 부인할 수 없다. 그러한 의미에서 박칼린 신드롬은 우리에게 ‘피부색이 민족의 기준일까’라는 질문을 던진다.
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| ◇안덕훈 비상에듀 논술강사 |
지휘자 박칼린의 모습을 처음 접한 많은 사람들은 부드러우면서도 강한 리더의 모습을 발견할 수 있었다. 특히 합창단원 각 개인을 세심하게 배려하고 각자의 장점이 잘 발휘될 수 있도록 이끄는 모습은 매우 인상적이었다. 사실 ‘남자의 자격’에 출연한 합창단은 프로그램을 위해 급조된 사람들로 심하게 말해 ‘오합지졸’이었다. 충분한 기본기와 고도의 조화가 요구되는 합창공연을 소화하기엔 역량이 턱없이 부족한 구성원이었다.
그러나 박칼린은 탁월한 리더십으로 훌륭한 공연을 연출해냈다. 특히 그의 리더십은 결과보다 과정에서 더욱 빛이 났다. 연습과정에서 보여준 소통과 배려의 리더십, 구성원의 단점을 지적하기보다 장점을 이끌어내는 리더십은 시청자에게 신선한 충격이 됐다.
그동안 우리에게 익숙한 지도자는 한마디로 카리스마를 갖춘 지도자였다. 결단력과 강력한 추진력으로 상징되는 박정희 대통령, 정주영 회장 등 산업화를 이끈 주역이 전형적인 지도자 모습이었다. 그 과정에서 개인의 가치보다는 전체의 목표가 중시됐고 과정보다 결과로 모든 것을 평가하는 인식이 자리 잡았다.
박칼린이 보여준 리더십은 지도자에 대한 우리 사회의 고정관념을 뒤집었다. 그것은 21세기가 요구하는 새로운 리더십의 모습이었다. 우리 사회에는 지도자를 꿈꾸는 많은 사람이 있다. 박칼린이 보여준 리더십은 이들에게 하나의 롤모델이 될 수 있지 않을까.
안덕훈 비상에듀 논술강사
■ 생각해 볼 문제
1. 세계화 시대의 바람직한 민족관에 대해 생각해 보자.
2. 박칼린이 보여준 새로운 리더십의 특징은 무엇인가.
3. 20세기형 리더십과 21세기형 리더십은 어떠한 차이가 있을까.
1. 세계화 시대의 바람직한 민족관에 대해 생각해 보자.
2. 박칼린이 보여준 새로운 리더십의 특징은 무엇인가.
3. 20세기형 리더십과 21세기형 리더십은 어떠한 차이가 있을까.
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