자유로워지고 싶다는 욕망은 누구나 갖는 욕망이다. 자유로워지는 상황 후에  컨디션이 올라가는 경우도많다. 바로 배구선수들이 그렇다.

소집훈련 기간에 자유로워 지고 싶은 것은 모든 배구 선수들이 그런 것은 아니다. 더러는 다소 제한적인 자유 상황에서 더 컨디션을 발휘 하는이들이 있다. 이런 것을배구감독들은 잘 파악해서 자유를 주기도 하고, 선수 관리를 해야 한다.

배구 감독은 배구 선수를 하나로 뭉치게 해서 팀워크를 발휘하여 경기에 이기는 전략을 구사하게 하는 리더다. 배구경기에서 모든전략은 이들 배구선수들에게 먹히는 전략이어야 한다. 그것은 바로 배구 감독의 카리스마가 존재 해야 가능한 것이다.

배구는 이제 하나의 프로 스포츠다. 배구를 해서 밥벌이를 하는 선수들이 많아지는 추세다. 운동 신경이 좋고 키도 크고, 배구를 좋아 한다면 여러분의 진로를 배구 감독으로 정하고 준비하는 것도 하나의 길이다. 대게 배구 선수를 거친후 배구 감독이 된다.

배구의 기본인 토스를 잘해야 한다. 배구 감독은 배구 선수를 거치어서 되는 경우가 많은바, 배구를알아야 하기에 그렇다. 남자, 여자 배구선수는 초등 시절부터 시작한다. 배구를 하면서 전국대회에 가서 우승을 하면 상급학교에 진학하는데 다소 도움이 될 수 있다. 토스만 잘해서 좋은 배구 선수가 되는 것은 아니다. 서비스를 잘 해야 한다.

서브 실수로 경기에서 지는 경우도 많으므로 서브 연습을 혼자서 많이 해야 한다. 팀에서 서브 연습을 안하는 것은 아니다. 그러나 좋은 배구를 하는 선수로 크려면 자기만의 서브 연습시간을 가져야 한다. 선수들의 부상에 대한 정보, 선수들의 회복조짐 같은 것을 정밀하게 감독이 파악할수 있어야 한다.

배구에서 강한 서브의 심리학을 스스로의 연습에서 체득하는 것이 필요하다. 배구감독이 되려면 선수별로 다른 개성을 지닌 선수들의 특징을 정확하게 파악하고 팀을 리드해야 한다.

감독은 경기에서 전략을 적용하지만 그것 말고도 하는 일이 많다. 자기팀에 새로운 선수를 스카웃하는 일도 배구감독이 할 일이다. 경기를 찾아다니면서 경기 중에서 두각을 드러내거나, 자기 팀에 필요한 특장점을 보유한 잠재력 있는 선수 후보를 찾아 내는 선수 발굴력이 필요하다.

배구 감독은 합숙훈련을 많이 한다. 그러나 이 경우에 자유를 갈구하는 선수들의 스포츠 심리를 파악해서 외출 외박을 일정 기간 허용하는 자유를 제공핟다면 더욱 선수들의 긴장을 풀어 주는 기회를 창출하는 것이 가능하다.

배구 선수를 17년 정도 하는 과정을 거쳐가면서 선수심리, 전략, 경기에서의 배구 기술, 경기규칙을 알면서 적용해 가는 노력을 하면 배구 감독이 되는것은시간 문제다.

그러나 일정 기간 배구팀에서 전문 트레이너를 하고 코치를 거치고 수석 코치를 하는 경험을 갖춘 후 배구 감독이 되는 순서를 거치면서 감독으로서 데뷔가 가능한 것이다.

배구감독들은 취업처로서 초중고교의 배구 감독, 스포츠구단의 배구 감독이 되는 코스를 갈수 있다. 스포츠구단의 감독이 되면 보수가 많이 높아진다. 대학의 체육과, 레저 스포츠과에 진학해서 배구를 학습하는 시간을 갖는 것도 좋다.

그러나 배구 전문 구단 감독은 되기가 쉽지는않다. 스파이크 기술, 시간차 공격기술 등 배구 기술을 익히기를 즐기라. 배구를 사랑하고 배구장에서 하루 종일 훈련을 하는 시간을 갖는 것이 행복으로 다가오는 분들이라면 미래의 배구 감독을 희망하면서 진로를 열어 갈수도 있을 것이다.

배구 선수를 거쳐서 감독이 되면 해외 배구구단에 전문 감독으로 스카웃이 되는 그런 찬스도 만날 수 있다. 그러므로 하나의 외국어를 해두는 준비를 해두면 이런 찬스에서 해외배구팀의 감독으로 취업하는 기회를 자기것으로 만들어 낼수 있을 것이다.

김준성 연세대 직업 평론가 [e-mail]