채용시즌이 본격 시작되는 중이다. 면접에 응하는 응시생들을 불쾌하게 하는 기업 간부들의 면접 질문 몇 가지를 분석한다.

1. 남친은 있는가. 한 달에 얼마나 남친을 만나는가?

여성 응시자들에게 하는 경우가 많다. 이런 질문을 받으면 모멸감을 느낀다.
'애인 존재 여부와 남친 만나는 횟수와 직업은 무슨 상관이?' 란 생각을 하면 불쾌감이 더 가중되는 질문이다.

2. 명품 좋아하냐? 자네 명품족이 아닌가?

가만히 있는 사람을 명품족으로 만들어 버리는 질문이다. 필요하면 명품도 구매해야 한다고 생각 하지만 너무 기업이 일방적으로 이런 질문을 하면 황당한 기분이 들기도 한다.

3. 주량은?
 
"많이 한다" 이렇게 답변을 하면 좋아 하는 기분이 든다. 그러나 "술을 못합니다" 하면 '술도 못하면 일은 더 못하겠군. 술도  조금 해야지 너무 순진해서 이것 참….' 이런  이야기를 들으면 술을 잘 먹는 것이 일을 하는 능력과 그렇게 관련이 깊나를 생각하게 되고 불쾌한 생각이 치밀어 올라서 그 회사에 대한 반감이 들기도 한다.

4. 자네 성적이 이게 뭐야?

대학시절에 그냥 뭐 한거야. 학점이 이게 뭔가. B,C가 자주 보이는군. 이런식의 기업 면접관의 이야기를 듣는 순간 혈압이 오르기도 한다. 응시생은 생각보다 성적 콤플렉스를 지닌 존재다. 이런 질문을 받는 순간, 콤플렉스가 심해짐을 체험한다.

5. 자네 집안 배경은? 내세울 만한 집안은 아닌 것 같네만….

반말 비슷한 어투로 이런 질문을 하는 회사간부를 면접과정에 만나면 말할 수 없는 불쾌감을 억누르는 응시생들이 많다. 부모 직업을 묻지 않는 것이 좋다고 본다.

6. 질문 내내 면접 내내 응시생과 눈을 안 맞추는 면접관? “번지수가 틀린 인재가 왔구만”을 혼자 내뱉는 면접관의 말.

이런 면접관은 면접이 종료되는 시기까지 불쾌하다. 눈을 맟추고 통성명을 하고 면접에 들어가는 기술을 사내에서 훈련 받은 후 면접관으로 응시생을 만나는 준비가 좋다고 본다.

7. 왕자병, 공주병 초기 같은데 힘든일, 야간 늦게 일이 주어지면 우리 오피스 일하는 것이 가능한가?

상대를 무시하는 질문이다. 느닷없이 이런 질문을 받으면 불쾌한 기분을 감추기 쉽지 않다.

8. 자네는 다른 일자리가 더 좋은 조건으로 생기면 이직을 쉽게 할 것 같은 인상인데 안 그런가?

소설 쓰는 면접관이다. 면접관이 응시생의 속마음을  대화도 안 해 보고 이렇게 족집게 같이 인상만 보고 맞춰 내는 것이 가능하다는 말인가.

김준성 연세대 직업 평론가 [e-mail]