여성공천 의무화로 인재영입 비상… 농어촌 등 구인난에 “어찌 하오리”

#1. 농촌지역을 낀 수도권 한 초선 의원은 최근 경쟁력을 갖춘 여성 기초의원 후보 3명을 물색해 출마를 권유했다. 모두가 출마에 긍정적 반응을 보여 영입문제가 순조롭게 풀리는 듯했다. 하지만 남편들이 강력히 반대해 결국 영입이 무산됐다. “여성이 밤낮으로 외부활동에만 매달리게 되면 가정 생활에 좋지 않다”는 게 이유였다.

#2. 농어촌 지역의 영남권 한 초선 의원은 젊은 여성을 구하고 싶지만 지역 특성상 사회활동 경험을 가진 30, 40대 여성 인재가 거의 없어 애를 태우고 있다. 경쟁력을 갖춘 여성 인재라곤 오랫동안 지역활동을 해온 70대 여성이 유일하다. 그나마 그도 선거운동이 힘에 부친다면서 비례대표를 원하고 있다.

상당수 한나라당 의원들이 6·2 지방선거에 나설 여성인재 ‘구인난’에 시달리고 있다. 눈물겨운 ‘구애작전’에도 영입이 허사로 돌아가는 일이 빈번하다.

문제의 발단은 ‘여성공천 의무 할당제’. 지난 2월 개정된 공직선거법은 정당이 국회의원 선거구당 광역·기초의원 지역구 후보자 중 1명 이상을 반드시 여성으로 공천하고, 이를 지키지 않으면 해당 선거구의 후보등록 전체를 무효화하도록 규정했다.

이 때문에 여성 인재 영입에 비상이 걸렸지만 여성의 사회활동이 활발한 대도시에 비해 상대적으로 활동이 적은 소도시와 농어촌 지역에서 구인난이 심각하다. 이들 지역은 정치 무관심, 여성의 정치 활동에 대한 부정적인 정서, 선거비용을 부담할 재정적 능력 부족 등 여성의 정치 참여를 가로막는 현실적인 제약조건이 많다는 지적이다.

한 의원은 17일 통화에서 “여성의 정치참여 제고라는 취지에는 공감하지만 지역적인 현실을 고려하지 않은 채 정치권이 여성 의무 공천을 밀어붙인 것은 포퓰리즘에 불과하다”면서 “특히 남성을 역차별하는 요소가 있어 위헌 소지도 있다”고 지적했다.

남상훈 기자