‘뉴 삼성’ 대비 젊은 피 대거 수혈

사상 최대 규모 인사 배경

16일 단행된 삼성그룹 사장단 인사의 가장 큰 특징은 대대적인 물갈이를 통한 세대교체라고 할 수 있다.

이는 ‘삼성 특검’ 사태 이후 이건희 전 회장이 퇴진하고 전략기획실이 해체되면서 다소 예견됐던 것으로 젊고 참신한 인재를 대거 발탁해 침체된 조직 분위기를 일신하고, 최근의 글로벌 경제위기를 타개하겠다는 의도로 풀이된다.

또 ‘포스트 이건희’ 시대에 대비해 이재용 삼성전자 전무 체제로 경영조직을 정비해 ‘뉴 삼성시대’를 준비하겠다는 복안도 깔려 있다는 분석이다.

삼성 고위 관계자는 “이번 인사의 특징은 글로벌 위기를 극복하기 위한 세대교체의 의미와 현장경영의 강화”라고 배경을 설명했다.

◇삼성그룹이 대폭적인 세대교체로 경영진을 쇄신하는 인사를 단행한 가운데 16일 오후 이재용 삼성전자 전무가 서초동 삼성전자 사옥에서 나와 차를 타고 있다.
연합뉴스

◆키워드는 세대교체=삼성의 이날 인사는 90년대 말 외환위기 이후 최대 폭이다. 삼성은 이 회장 퇴진 이후 처음 실시되는 인사에서 전격적인 세대교체를 단행한 것으로 보인다.

이번 인사에서 사장 17명 정도가 퇴임하는 것으로 알려졌다. 대부분 60세가 넘는다. 고홍식(62) 삼성토탈 사장, 허태학(65) 삼성석유화학 사장, 제진훈(62) 제일모직 사장, 박노빈(63) 삼성에버랜드 사장, 박양규(61) 삼성네트웍스 사장, 이용순(62) 삼성정밀화학 사장, 삼성BP화학 이해진(61) 사장 등이다.

삼성전자에서는 이기태(61) 대외협력담당 부회장과 해외 법인장인 이현봉(60) 서남아 사장, 오동진(60) 북미사장, 양해경(60) 구주사장 등이 물러났다. 황창규(56) 기술총괄 사장은 나이 기준에는 해당되지 않지만 후임에게 길을 열어주겠다는 뜻에서 물러났다고 삼성 측은 밝혔다. 이순동(62) 삼성 브랜드관리위원회 사장, 정구현(62) 삼성경제연구소장도 일선에서 퇴진했다.

◆스타 CEO 퇴진, 재무출신 약진=가장 눈에 띄는 점은 삼성전자의 간판 CEO들이 대거 퇴진하고, 재무출신들이 경영의 전면으로 부상했다는 것이다.

특히 ‘삼성애니콜 신화’의 주인공인 이기태 대외협력담당 부회장과 반도체 신성장이론인 ‘황의 법칙’으로 유명한 황창규 기술총괄 사장의 퇴임은 다소 충격적이다. 이 부회장과 황 사장은 각각 삼성전자의 주력 제품인 휴대전화와 반도체를 세계 정상에 올려놓은 인물로, 그동안 삼성전자 직원들에게는 ‘아이콘(상징)’과 같은 존재였다. 반면 이번 인사와 조직개편을 통해 이윤우 부회장과 최지성 사장은 각각 디바이스솔루션(부품) 부문장과 디지털미디어·커뮤니케이션(셋트) 부문장을 맡아 막강한 권한의 ‘쌍두마차’로 떠올랐다.

특히 이 부회장은 부문장과 함께 삼성전자 대표이사, 사장단협의회 산하 기구인 투자조정위원회 위원장, 이번 인사를 주도한 인사위원회 위원장 등도 겸해 ‘포스트 윤종용’ 체제를 굳혔다는 평가다. 그룹 내 금융·재무통들의 약진도 두드러졌다.

최도석 삼성전자 경영지원총괄사장이 삼성카드 사장으로 이동했으며, 배호원 전 삼성증권 사장이 삼성정밀화학 사장으로 돌아왔다. 또 전략기획실 경영진단팀장 출신의 최주현 삼성코닝정밀유리 부사장의 삼성에버랜드 사장행도 눈에 띄는 대목이다.

◆‘포스트 이건희’ 체제 신호탄인가=재계 안팎에서는 삼성 사장단의 세대교체가 이 전 회장 퇴진에 따른 결과이긴 하지만 향후 이재용 전무 체제로의 전환을 위한 여건 조성과도 무관치 않은 것으로 보고 있다. 물론 이와 관련해 삼성 측은 “전혀 아니다. 과거에 밀린 인사를 한꺼번에 한 것뿐”이라며 손사래를 치고 있다.

하지만 노장 CEO의 대거 퇴진과 새로운 인재들의 등용은 삼성그룹 전반의 경영조직에도 큰 변화를 초래하는 만큼 이 전무의 향후 위상과 움직임에도 적지 않은 변수로 작용할 것으로 보인다.

이 전무는 지난해 삼성이 경영쇄신책을 발표할 때 전무 직위만 유지한 채 최고고객책임자(CCO)라는 보직을 사임하고 여건이 열악한 해외 사업장에서 시장 개척에 나선 상황이다.

편법 경영권 승계 논란의 당사자란 부담 때문에 아직 그룹경영의 전면에 나설 조짐을 보이지 않지만 삼성의 불법 경영권 승계 혐의가 조만간 열릴 ‘삼성 재판’ 상고심에서 무죄로 확정되면 본격적인 경영권 승계 작업이 앞당겨질 가능성도 배제할 수 없다는 분석이다.

민병오 기자 [e-mail]