“직업교육에서 취업·고용유지까지…” 전북도, 경력 단절 여성 지원 강화

전북도가 경력 단절 여성을 위한 맞춤형 취업 지원을 강화해 올해 8500명의 고용 창출을 도모할 계획이다.

11일 전북도에 따르면 2만5000여명에 달하는 경력 단절 여성의 경제 활동 재진입을 위해 올해 총 116억원을 들여 ‘직업교육과 취업 연계, 고용유지’ 등 전 과정을 체계적으로 지원한다. 경력 단절 여성은 15~54세 기혼 여성 중 경제 활동을 중단한 여성을 의미하며, 도내 해당 인원은 매년 2000여명씩 감소하고 있다.

도는 13개 세부 사업을 통해 신기술 분야 교육과 직업훈련 참여 확대에 집중한다. ‘바이오식품산업 품질관리자’ 등 기존 3개였던 신기술 전문인력양성 교육 과정에 ‘인공지능 콘텐츠 디자인 전문가’ 등을 추가해 총 6개로 확대했다. 교육훈련 참여자의 경제적 부담을 줄이기 위한 ‘참여촉진수당’도 신설해 1회 10만원씩 최대 40만원까지 지원한다.

여성 인턴제도도 확대한다. 도내 새일센터를 통해 운영되는 이 제도는 고용유지와 기업의 부담 경감을 위해 지원금을 기존 1인당 380만원에서 460만원으로 상향했다. 이 중 400만원은 기업에, 60만원은 인턴에게 각각 지급한다.

도는 오는 6월과 8월에 경력 단절 여성 대상 취업 박람회를 열고, 9월에는 취업연계기관 워크숍을 개최해 사업 성과를 점검하며 유관기관 간 협력체계도 강화할 계획이다.

전북도 관계자는 “경력 단절 여성들이 사회로 복귀해 지속 가능한 일자리를 가질 수 있도록 교육부터 취업, 고용 유지까지 실질적이고 체감도 높은 지원을 강화할 방침”이라고 말했다.

전주=김동욱 기자 [e-mail]