포스코

포스코는 중소기업과 함께 성장할 수 있는 산업생태계 구축을 위해 컨설팅 지원부터 금융, 기술, 교육, 판로 지원 등 여러 방면에서 동반성장 프로그램을 운영하고 있다.

포스코와 포스코이앤씨가 동반성장위원회에서 선정하는 ‘2023 동반성장지수평가’에서 최고 등급인 ‘최우수’ 등급을 받았다. 포스코는 5년 연속, 포스코이앤씨는 3년 연속 최우수 등급을 획득했다.

지난 3월 포스코가 국내 중소기업의 스마트공장 구축을 적극 지원하기 위한 ‘대·중소 상생형 스마트공장 상생협약식’을 진행하는 모습. 포스코 제공

동반성장지수는 대·중견기업의 동반성장 수준을 평가하여 계량화한 지표다. 동반성장위원회에서 주관하는 ‘동반성장 종합평가’와 공정거래위원회에서 주관하는 ‘공정거래협약 이행평가’를 합산해 산정하고 있다. 평가에 따라 최우수, 우수, 양호, 보통, 미흡 총 5개 등급으로 나눈다.

포스코는 투명한 거래 문화 정착을 위해 노력하고, 비즈니스 파트너와의 상생협력을 적극 실천한 점을 인정받았다고 설명했다.

포스코는 성과공유제, 동반성장지원단, 스마트化(화) 역량강화, 벤처기업 육성 등 8대 대표 동반성장 프로그램을 운영해 중소기업과의 지속적인 동반성장을 추진하고 있다.

포스코 성과공유제는 2004년 포스코가 국내 최초로 도입한 제도로, 대기업과 중소기업이 공동으로 개선 과제를 수행하고 그 성과를 공유하는 제도다. 이 제도를 통해 중소기업은 기술력 확보하는 동시에 수익성을 높이고, 포스코는 전문성과 역량 있는 중소기업의 우수한 제품을 공급받는다.

중소기업의 생산성 혁신을 지원하는 ‘스마트化 역량강화’는 포스코 고유의 혁신 기법인 ‘QSS‘(퀵 식스 시그마)를 통해 중소기업 임직원들의 혁신 마인드를 키운다. 여기에 스마트공장 구축을 지원해 개선 효과를 극대화한다.

올해 출범 4년 차를 맞이하는 ‘동반성장지원단’은 각 분야에서 오랜 근무 경력과 전문성을 갖춘 포스코 직원들로 구성된 중소기업 지원 전문 조직으로 스마트공장 구축, 설비·공정 개선, 품질·기술혁신, 환경·사회·지배구조(ESG) 현안 해결 등 총 4개 분야에서 맞춤형 컨설팅을 실시한다.

포스코이앤씨는 2020년부터 자체적으로 동반성장 5대 브랜드(공정·공존·공감·공유·공생)를 도입해 중소협력사를 위한 동반성장 프로그램을 체계적으로 운영한 점을 높이 평가받았다고 설명했다.

특히 포스코이앤씨는 ‘성과공유제’ 운영은 물론 장기공급권, 단가계약 등의 성과보상을 통해 다양한 판로를 지원하고 있다.

이외에도 포스코이앤씨는 2020년부터 협력사의 적정이윤 보장을 위한 저가제한 낙찰제를 도입해 운영하고 있다.

또한 협력사의 안전사고 예방 및 탄소 감축 실천을 위한 태양광 이동식 근로자 휴게실 지원, 협력사 유동성 제고를 위한 금융지원 등 중소협력사와 상생협력을 위한 다양한 동반성장 활동을 전개하고 있다.

포스코그룹은 지속가능한 공급망 구축과 대한민국 철강산업 경쟁력 강화를 위해 중소기업과 상생할 수 있도록 동반성장 활동을 지속해 나갈 계획이다.

김범수 기자 [e-mail]