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“페미 때문에 여대 출신 지원자 다 거름” 채용 실무자 글에 발칵

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현화영 기자 hhy@segye.com

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직장인 커뮤니티에 올라온 글 “내가 실무자라 서류 평가하는데 여자라고 무조건 떨어뜨리는 건 아니지만 여대 나왔으면 그냥 자소서(자기소개서) 안 읽고 불합격 처리”
직장인 커뮤니티 블라인드 갈무리.

 

여대 출신 지원자를 서류 단계에서 다 거른다는 직장인의 글이 논란을 불러일으켰다.

 

지난 26일 직장인 익명 온라인 커뮤니티 블라인드에 <페미(페미니스트) 때문에 여자들 더 손해 보는 것 같다>는 제목의 게시글이 올라왔다. 해당 커뮤니티는 작성자가 회사 이메일 등을 인증해야 가입된다.

 

프로필에 금융그룹 계열사 중 부동산신탁에 근무 중인 것으로 적은 작성자 A씨는 “일단 우리 부서만 해도 이력서 올라오면 여대는 다 걸러버린다. 내가 실무자라 서류 평가하는데 여자라고 무조건 떨어뜨리는 건 아니지만 여대 나왔으면 그냥 자소서(자기소개서) 안 읽고 불합격 처리한다”고 밝혔다.

 

A씨는 “이번에 넥슨 사태 보니 게임회사도 이제 여자 거르는 팀들이 생겨날 것 같다”고 덧붙였다.

 

해당 글에 다른 대기업 계열사에서 직원으로 근무 중이라는 B씨는 “안타깝지만 우리 회사도 그렇고 아는 애들 회사도 여대면 거르는 팀이 많다”라며 A씨 주장에 공감한다는 댓글을 달았다.

 

해당 글은 온란인 공간에서 퍼지며 논란을 일으켰고 현재 삭제된 상태다.

 

남녀고용평등법에 따르면 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해선 안 되며 이를 위반할 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다.


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