女 7명 신규 추천… 비율 21%로
전문경영인 비율도 25% 차지

SK그룹이 올해 여성과 전문경영인 출신 사외이사를 대폭 늘린다. 이사회 경영 강화를 위한 지배구조 혁신 전략인 ‘거버넌스 스토리’에 따른 것인데, 최태원 회장은 2021년부터 최고경영자(CEO) 평가와 보상을 맡기는 등 이사회 권한을 확대해왔다.

21일 SK그룹에 따르면 12개 주요 관계사는 이사회를 열어 총 12명의 사외이사 후보를 추천했고, 이달 말까지 열리는 주주총회에서 신규 선임할 계획이다. 새롭게 추천된 사외이사 후보 12명 중 7명은 여성이고, CEO급 전문경영인 출신도 7명이라고 SK그룹은 전했다. SK그룹 관계사의 주주총회에서 사외이사 선임안이 통과될 경우 여성 사내·사외이사 수는 총 19명으로 늘어난다. 전체 이사에서 여성이 차지하는 비율도 지난해 대비 7%포인트 높아진 21%가 된다. 전현직 기업인 출신 사외이사도 모두 14명으로 늘어나는데 이들이 사외이사에서 차지하는 비율도 지난해 대비 10%포인트 상승한 25%가 된다.

계열사별로 여성·전문경영인 출신 사외이사 후보를 보면, SK㈜는 인수·합병(M&A) 전문가인 박현주 법무법인 세종 선임 외국 변호사를 사외이사 후보로 추천했다. SK이노베이션은 김주연 전 P&G 한국·일본지역 부회장과 이복희 롬엔드하스전자재료씨엠피코리아 대표이사를 추천했다. SK텔레콤은 오혜연 카이스트 AI(인공지능) 연구원장, SK하이닉스는 김정원 전 한국 씨티은행 최고재무책임자(CFO) 부행장, SK네트웍스는 채수일 전 보스턴컨설팅그룹 아시아태평양 금융부문 총괄대표를 사외이사 후보로 추천했다. SKC는 채은미 전 페덱스코리아 사장과 김정인 하이퍼라운지 대표를 내세웠다.

이달 주총이 끝나면 12개 상장사 이사회의 사외이사 비중도 확대된다.

올해 사외이사는 총 56명으로, 지난해 60%에서 63%로 높아진다. 사내이사는 22명으로, 지난해 25%에서 22%로 축소된다.

정재영 기자 [e-mail]