‘학벌없는 사회를 위한 시민모임’ 측 “교육당국, 시정명령은커녕 실태 파악조차 못 하는 상황”

‘학벌없는 사회를 위한 시민모임’ 홈페이지 캡처

광주의 일부 사립 유치원들이 원장에게 국립대 총장 수준 급여인 1000만원을 넘게 지급한 것으로 나타났다. 아울러 친인척을 고용해 부적정한 급여를 지급하는 등의 급여체계도 운영하는 것으로 나타나 개선이 필요하다는 지적이 나온다.

30일 ‘학벌없는 사회를 위한 시민모임’에 따르면 지난해 광주시교육청 청렴 시민감사관 보고서를 검토한 결과, A유치원 원장 월급은 1006만원, B유치원 1216만원, C유치원 1032만원으로 확인됐다.

이는 공립유치원 원장의 월급 상한액을 뛰어넘어 국립대학교 총장 급여에 버금가는 수준이다.

유아교육법 시행령에 급여 공개에 대한 의무 조항이 없는 점을 악용해 종잡을 수 없는 급여 지급이 이뤄지는 것으로 드러났다.

A유치원 원장은 2019년 12월 기준 월 492만원의 급여를 받았는데, 2022년 8월에는 2배가 넘는 1006만원을 받았다.

B유치원 원장은 정년퇴직한 남편을 채용해 월 350만원의 급여를 지급했고, 직원으로 채용한 조카에게는 근무 연차가 적은데도 월 560만원을 줬다.

D유치원은 2022년 9월 기준 고령의 설립자에게 등·하원 안내 명목으로 월 1000만원을 지급했다.

C유치원은 2022년 9월 기준 원장 1032만원, 남편 642만원, 아들 520만원 등 가족 전체에게 매월 2100여만원의 급여를 준 것으로 드러났다.

나아가 C유치원 원장은 친동생을 조리원으로 채용해 같은 조건으로 근무하는 조리원(월 128만원)보다 많은 월 289만원을 지급한 것으로 확인됐다.

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학벌없는 사회를 위한 시민모임 관계자는 “교육당국은 이 같은 행태를 인지하고도 시정명령은커녕 전반적인 실태 파악조차 못 하는 상황”이라며 “급여 지급 실태 전수조사와 함께 지도·감독을 강화해야 한다”고 강조했다.

양다훈 기자 [e-mail]