글로벌 경기둔화·내수 불황 불구… 기업 나눔활동 열기 여전히 뜨거워… 사내 봉사조직 구축·포상 도입 영향… 임직원 동참 시간도 해마다 증가세

세계적인 경기둔화와 내수시장 불황에도 기업의 사회공헌은 ‘현재 진행형’이다. 전국경제인연합회가 설문조사에 응한 231개 기업의 지난해 사회공헌활동 지출액을 파악한 결과 2조6708억원에 달했다.

전년보다 3.7% 줄기는 했지만 기업의 작년 세전이익이 전년보다 4.2% 감소한 점을 감안하면 사회공헌 열기가 여전히 뜨겁다는 점은 분명하다. 사회공헌 지출액이 세전이익에서 차지하는 비중은 전년과 비슷한 3.50%였다.

분야별 지출을 보면 문화예술·체육의 비중이 15.3%로 나타나 2004년 이후 최고수준으로 커져 눈에 띈다. 임직원의 봉사활동은 지속적으로 늘어 사회공헌의 질적 제고를 위한 기업의 노력이 결실을 맺은 것으로 분석됐다.

임직원의 75% 이상이 봉사활동에 참여했다고 응답한 기업이 33.3%였으며, 50% 이상도 52.7%였다.

봉사에 참여한 임직원 1인당 연간 평균 활동시간도 17시간으로 나타나 점차 늘어나는 추세라고 한다. 이는 기업들이 임직원의 봉사활동을 촉진하기 위해 사내 봉사조직 구축, 우수 봉사자 표창, 봉사 휴가제도 보장, 봉사활동자 등록제도, 봉사교육 프로그램 제공 등 다양한 제도를 도입한 덕분으로 조사됐다.

정무성 숭실대 교수는 “기업을 중심으로 한 봉사활동 활성화는 시민 참여의 계기가 되고 대기업에 취업하려는 대학생의 봉사활동 붐을 일으키는 촉매제 역할을 했다”고 평했다.

불황에 따른 경영실적 저조가 두드러진 올해도 기업들의 사회공헌활동은 이어지고 있다. LG복지재단과 SK ‘행복나눔재단’, ‘포스코1%나눔재단’, CJ나눔재단, CJ문화재단 등은 임직원의 적극적인 참여에 힘입어 다양한 나눔활동을 전개했다.

삼성그룹은 1994년 국내 기업 최초로 사회공헌 전담조직인 삼성사회봉사단을 창단해 기부문화 확산에 힘쓰고 있고, 신한은행은 청소년을 상대로 맞춤형 진로상담과 생생한 직업체험의 기회를 체계적으로 제공하고자 국내 금융사 1호로 청소년금융교육센터를 세웠다.

황계식 기자 [e-mail]