포스코그룹

포스코그룹 임직원의 성숙한 나눔 문화가 국내외 지역사회에 희망을 꽃피우고 있다. 2013년 그룹과 외주 파트너사 임직원의 급여 1% 기부로 출범한 ‘포스코1%나눔재단’은 임직원의 적극적인 참여에 힘입어 창업 정신과 업(業)적 특성을 살린 다양한 나눔활동을 전개하고 있다.

먼저 포스코1%나눔재단은 그룹의 ‘스틸하우스’ 건축역량을 활용해 지역사회 요구를 반영한 복지시설을 건립하고 있다. 2013년 1월에는 적절한 보살핌을 받지 못하고 있는 경북 포항 노인들을 위한 ‘해피 스틸하우스’를, 지난해 1월에는 전남 광양의 시·청각장애인에게 점자교육, 정보화 교육 및 수화 통역사와의 고민상담 서비스를 제공하는 ‘해피 스틸 복지센터’를 준공했다.

포스코 임직원들이 지난 8월 베트남 붕타우성의 ‘포스코 빌리지’ 건축현장에서 봉사활동을 하고 있다.
포스코 제공

올해 들어 지난 6월에는 학교·사회생활에서 어려움을 겪는 서울 청소년을 보호하고 지원하는 ‘강북 청소년 드림센터’를 준공했다.

다문화?탈북 청소년이 우리 사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 맞춤형 진로교육도 지원하고 있다. 학업에 매진해 대학에 진학하고 싶은 학생에게는 검정고시 응시의 기회를, 진로개척을 위해 전문기술을 배우고 싶은 학생에게는 제빵과 미용, 자동차 정비 등의 교육을 받을 수 있는 기회를 제공한다. 이는 2014년 54명, 올해 47명의 청소년을 지원한 ‘친친 무지개’ 사업으로 검정고시와 유명 대학 합격, 기술자격증 취득 등 긍정적인 성과를 내고 있다.

아울러 베트남에서는 ‘포스코 빌리지’ 조성사업을 벌였다. 포스코베트남이 위치한 붕타우성의 빈민가정에 안락한 주거환경을 제공하고자 시작해 내년까지 85세대의 주거단지를 조성, 안정된 자립을 지원할 계획이다.

현지 건축현장에는 포스코1%나눔재단에 기부한 이들로 꾸려진 ‘임직원 글로벌 봉사단’과 한국과 베트남 양국 대학생으로 구성된 포스코대학생봉사단 ‘비욘드’가 함께했다.

이밖에 인도네시아에서는 사회적 기업을 직접 설립했고, 국내에서도 산업역군의 일터를 직접 찾아가는 ‘우리의 영웅을 위한 작은 음악회’와 금속 무형문화재 현대화 지원사업인 ‘이음전’ 등 폭넓은 활동을 펼쳐왔다.

정재영 기자 [e-mail]