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[사회공헌 특집] 효성 - 급여 나눔과 매칭 그랜트 운동 확산

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효성은 기업의 사회적 책임을 다해야 한다는 경영철학을 바탕으로 사회공헌활동에 매진하고 있다.

임직원들은 급여 나눔과 회사의 지원금으로 이뤄지는 매칭 그랜트 운동에 적극 동참하고, 매년 2회 이상 ‘사랑의 헌혈 활동’에 나서는 등 자발성이 돋보인다.

지난 2일 이상운 효성 부회장과 임직원은 서울 마포구 1500가구에 김장김치 1만여 포기를 전달하는 ‘사랑의 김장나누기’ 행사를 가졌다. 효성 본사가 있는 마포 지역의 독거노인 및 장애인, 조손가정 등 김장을 담그기 어려운 이웃들을 지원하기 위해 마련된 행사다. 

◇창립 44주년을 맞아 효성그룹의 조현문 중공업PG 사장(오른쪽 두 번째) 등 임직원들이 지난달 서울 마포구 아현동의 한 가정에 연탄을 배달하고 있다.
효성 제공
지난달에는 44번째 창립기념일을 맞아 ‘사랑의 연탄 나눔’ 행사를 열고 마포구 소재 저소득층 130가구에 압력밥솥과 총 5만장의 연탄을 전달했다.

사내 사회봉사활동 동아리인 ‘굿 프렌즈’는 매월 한차례 마포구 내 소년소녀 가장과 독거 노인들의 집을 방문한다.

‘어린이와 청소년이 바로 효성의 미래’라고 여기는 그룹 분위기를 반영하듯 저소득층 계층의 어린이와 청소년들을 위한 사회공헌활동에 적극적이다. 지난 여름방학 기간 굿네이버스와 함께 1600여명의 초등학생들을 대상으로 ‘희망나눔학교’를 열었다. 희망나눔학교는 경제적 어려움 등으로 다양한 교육 및 문화활동을 경험하지 못하는 어린이들에게 특별수업을 통해 자존감을 높여주는 프로그램이다. 이밖에 매월 한차례씩 임직원 30여명이 삼동소년촌을 방문해 자원봉사활동에 나서고, 중공업PG 임직원들은 장애인 전문학교인 정문학교를 정기적으로 방문해 지원한다.

이천종 기자

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