올해로 CJ가 사회공헌 활동을 시작한 지 10년이 됐다. 1999년 12월 그룹 내 사회공헌 전담부서를 신설한 후 지난 10년간 CJ는 ‘교육 나눔’, ‘식품 나눔’, ‘문화 나눔’이라는 세 축을 중심으로 운영해 왔다. 

◇지난 1월 CJ도너스캠프에 참여한 공부방 아동들이 케익마스터들과 함께 만든 케익을 들고 즐거워하고 있다.
CJ그룹 제공

사회공헌활동의 제2 도약의 기회가 될 올해, CJ는 이 세 축의 사업을 안정기반에 올려놓는다는 각오다. 우선 ‘식품 나눔’에 힘을 더하기 위해 푸드뱅크 지원을 강화할 계획이다. “국내 대표적인 식품기업으로서 ‘배고픈 이웃’에 대한 사회적 책임을 강하게 느끼고 있다”는 게 CJ 측의 설명이다.

저소득층 공부방 지원사업을 중심으로 한 ‘교육 나눔’은 CJ 사회공헌활동의 중점 분야다. 공부방 지원사업은 “가난으로 인한 교육 불평등의 대물림을 막자”는 이재현 CJ 회장의 소신에서 시작됐다.

CJ그룹은 배불리 먹고 배우는 일 외에 풍요로운 생활환경 지원을 위한 ‘문화 나눔’에도 큰 비전을 품고 있다. 특히 식품과 식품서비스, 신유통, 엔터테인먼트, 미디어 등 다양한 사업군의 인프라와 임직원의 전문적 직업 특성을 살려 한 개의 회사가 한 개의 재능을 사회에 환원하는 ‘1사 1재능’을 강화할 예정이다.

CJ그룹은 올해 ‘왼손’이 한 일을 ‘오른손’에게도 적극 홍보할 계획이다. ‘착한 일을 많이 했다’고 자랑하겠다는 것이 아니라 기부문화의 확산을 유도하기 위한 전략이다. 이를 위해 CJ도너스캠프의 주인인 기부자, 수혜자들의 훈훈하고 따듯한 사연을 알리는 데 중점을 둔다는 계획이다.

김기환 기자