김영훈 고용노동부 장관은 대기업의 인공지능(AI) 초과이익 분배 문제에 대해 “공산주의가 아닌 명백한 재투자”라고 말했다.

5일 공개된 로이터 통신과의 인터뷰에서 김 장관은 “사회적 대화를 통해 분배의 새로운 규칙을 세워야 할 때”라고 했다.

김영훈 고용노동부 장관. 고용노동부 제공

그는 “삼성의 놀라운 성과가 노사의 헌신적인 노력의 결과라는 점은 부인할 수 없다”면서도 “여기에는 1천700여개의 협력업체가 있으며 용수 및 전력 공급을 포함한 지역 사회 기여도가 존재한다”고 했다.

김 장관은 초과이익 분배가 ‘공산주의’라는 일각의 비판에 대해 “내가 말하는 분배는 협력업체와 이익을 공유하는 것을 의미한다. 이것은 명백한 재투자”라고 설명했다. 그러면서 협력업체와의 계약 단가 조정을 사회적 분배의 방식 중 하나로 제시했다.

김 장관은 ‘성과급 양극화’가 가져올 부작용을 우려했다.

김 장관은 “단기 성과에 대한 보상은 당연히 있어야 한다”면서도 “기업은 중장기적으로 전략적 인재에게 투자하고 동기를 부여할 필요도 있다”고 말했다.

김은재 기자 [e-mail]