‘특혜 채용’ 논란을 빚은 심우정 검찰총장 자녀 A씨의 채용 과정이 감사원의 평가를 받게 됐다. 감사 결과가 나올 때까지 A씨의 채용 절차는 유보된다. 현재 A씨는 신원 조회 단계로 근무 개시가 임박한 상황이었다.
외교부는 1일 A씨가 국립외교원 및 외교부 직원으로 채용되는 과정에 특혜가 있었다는 야당의 의혹 제기에 대해 감사원에 공익 감사를 청구했다고 밝혔다.

외교부 당국자는 이날 기자들과 만나 "검찰총장 자녀의 외교부 공무직 근로자 채용과 관련해 제기된 문제에 대해 객관적인 판단을 구하기 위해 감사원에 공익 감사를 청구했다"고 밝혔다. 이어 "감사원 감사가 결과가 나올 때까지는 채용에 대한 결정은 유보할 예정"이라고 덧붙였다.
외교부에서 채용 관련 논란이 발생해 감사원에 공익 감사를 청구하거나 채용을 취소하는 일 등은 전례가 없는 것으로 알려졌다.
앞서 더불어민주당 국회 외교통일위원회 위원 등은 기자회견 등을 통해 외교부가 A씨에 대해 유연하고 관대한 채용 기준을 적용했다고 주장한 바 있다.
외교부가 올해 초 공무직 채용 공고를 한 차례 진행했다가 최종합격자가 나오지 않았고, 다시 진행한 재공고에서 A씨의 전공과 맞게 지원자격이 바뀐 점이 주요하게 지적됐다. 채용 시 통상 경력으로 인정하지 않는 인턴, 조교 근무 등을 모두 유효하게 산정했다는 점도 편의를 봐 준 것이란 논란을 낳았다.
이후 외교부는 거듭해서 “절차상 문제 없이 진행됐다”는 입장을 밝혀왔지만, 공고에서 지원자격 전공을 경제학에서 국제정치로 크게 바꾼 점 등이 여전히 납득되지 않는다는 반응이 나왔다. 민주당은 이에 대해 진상조사단을 구성한다고 이날 밝히기도 했다.
외교부의 설명만으로 논란이 잠재워지지 않자 공익 감사를 통해 보다 객관적인 판단을 받고자 한 것으로 풀이된다.
다만 A씨의 취업특혜 논란이 법이나 채용 절차상 문제가 없었다고 감사원 판단이 나오더라도 의혹이 말끔히 해소될지는 의문이 제기된다. 애초에 A씨를 둘러싼 국민적 공분의 핵심은 ‘검찰총장이라는 부모의 배경’이 정말 채용과 아무런 상관이 없었느냐는 것인데, 이것이 유형의 증거만으로 입증되는 영역이 아니라서다.
예컨대 A씨가 국립외교원 인턴직을 퇴사할 때 담당 과장으로부터 받은 문자 등은 일반적으로 과장이 퇴사하는 인턴에게 보내는 문자라기엔 너무 공손하고 내용도 길다는 반응이 지배적이다.
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