“정부·의사만의 문제 아냐”…사회적 대화 기구 요구하는 병원노동자

환자·병원노동자·시민대표 포함한 대화체 촉구
“가장 큰 피해자 환자와 병원노동자”

의대 증원 문제에서 비롯한 의사 집단이탈 문제를 두고 사회적 대화 기구를 구성하자는 제안이 나온다. 문제 해결 과정에서 정부와 의사 집단뿐만 아니라, 환자와 병원 노동자의 목소리도 반영해야 한다는 것이다.

서울아산병원·서울성모병원 등 전국보건의료산업노동조합(보건의료노조) 소속 16개 병원 지부와 세브란스병원노동조합 등 대표자들은 1일 오전 세브란스병원 본관 앞에서 기자회견을 열었다. 이들은 서울 지역 수련병원 노동자들이 전공의 복귀와 의과대학 교수 사직 철회를 촉구하고, 환자와 병원노동자가 참여하는 사회적 대화 기구를 구성해야 한다고 주장했다.

서울지역 전공의 수련병원 노동조합 대표자 조합원들이 1일 서울 서대문구 신촌 세브란스 병원 앞에서 열린 서울지역 전공의 수련병원 노동조합 대표자 합동 기자회견에서 조속한 진료 정상화를 촉구하는 손 피켓을 들고 서 있다. 뉴시스

대표자들은 “의사들이 자리를 비워 수련병원 외래환자는 10∼20%, 병상 가동률은 30∼50% 줄었고 수술 건수도 절반으로 감소했다”며 “병원마다 월 300억원에서 500억원 이상 손실이 나고, 수백명의 간호사들이 무급휴가에 내몰린 상황”이라고 밝혔다. 또 “전공의가 빠져나간 자리를 메꾸기 위해 병원은 PA(진료지원) 간호사를 100명 이상 무분별하게 늘리고 있으며, 저년차 간호사를 반강제적으로 차출하고 원칙 없이 업무 범위를 확대해 환자 안전이 위협받고 있다”고 주장했다.

대표자들은 사직한 전공의에게는 즉각 복귀를, 의대 교수들에게는 집단 사표 철회를 요구했다. 이들은 “(의사들이) 현장의 목소리에 귀 기울이지 않고 일방적 단체행동을 지속한다면 병원노동자는 물론 환자와 국민 분노는 걷잡을 수 없이 커질 것”이라며 전공의대표, 교수 대책위원회에 면담을 요청했다.

사용자인 병원에는 “노동자에게 무급휴가 등 책임을 전가하지 말고, 주4일제 등 노동자와 함께 대책을 세워야 한다”라며 “사용자는 의사 선배가 아니라 50여개 직종이 일하는 의료기관의 기관장이므로 의사 집단행동을 방관·묵인할 것이 아니라 책임 있는 조처를 해야 한다”고 비판했다.

서울지역 전공의 수련병원 노동조합 대표자들이 1일 서울 서대문구 세브란스병원 앞에서 '대형 의료기관 노조 대표자회의, 진료거부사태 장기화에 따른 입장 발표 기자회견'을 열고 있다. 연합뉴스

이어 정부에는 “의료개혁을 하겠다면서 2000명이라는 숫자에만 집착하고 공공의료 등 근본적 논의는 뒤로 미루고 있다”라며 “의사와 정부 여당뿐 아니라 환자·병원노동자·시민대표까지 참여하는 사회적 대화체가 조속히 열려야 한다”고 말했다.

이날 회견에서는 환자와 노동자의 피해 사례도 공개됐다. 송은옥 보건의료노조 고대의료원지부장은 “시범사업이라는 이름으로 훈련도 안 된 간호사들이 하루아침에 각종 처치·검사·수술 보조 역할을 맡아야 하는데, 환자에게 무슨 일이 생기는 건 아닌지 불안한 하루를 보내고 있다”고 말했다.

식도암 환자인 김성주 한국중증질환연합회 회장은 “오늘도 부친이 암 진단을 받고 수술이 불가한 상황에서 항암과 방사선 치료가 급한데 파업 이후에나 치료가 가능하다는 답변을 들었다는 제보가 들어왔다”며 “정부와 의료계는 명분 없는 싸움을 멈추고 버림받은 환자부터 살려달라”고 호소했다.

윤준호 기자 [e-mail]