적극적인 ESG경영… 외부 수상 잇달아 받아 [부동산 특집]

한전 KDN

한전KDN이 적극적인 ESG경영 실천으로 외부 기관으로부터 잇달아 실적을 올리고 있다.

한전KDN은 지난해 ESG전략 수립과 함께 올해 신정부 국정과제 및 경영환경 변화에 발맞춰 ESG전략 체계를 고도화 개선에 꾀하여 ‘깨끗한 에너지, 따뜻한 ICT기술, 신뢰받는 한전KDN’의 ESG 비전 아래 설정된 6대 추구 가치와 중장기 목표와 12대 전략과제를 적극적으로 실천한 결과를 외부 기관으로부터 인정을 받고 있는 것이다.

한전KDN은 지난 9일 (사)사회적책임경영품질원이 주최하고 기획재정부가 후원하는 ‘사회적책임경영품질컨벤션 2022’에서 ESG경영대상 기획재정부 장관상 수상과 함께 명예의 전당에 헌정되었으며, 10일 개최된 ‘2022 대한민국 CEO 명예의 전당’ 시상식에서는 김장현 한전KDN 사장이 ‘동반성장 부문’에서 본상을 수상하였다.

또한, 11일 산업통상자원부와 환경부가 동시 주관하는 탄소중립 녹색경영 대상 시상식에서 지속가능발전분야 산업부장관상 수상과 15일에는 2022년 동반성장 주간 기념식 행사에서 단체 부문 최고상인 ‘대통령 표창’을 수상했다.

한전KDN의 이 같은 외부 기관 수상은“ESG위원회-ESG자문위원회-ESG추진단”으로 연결되는 “KDN형 ESG경영체계” 구축을 통한 직원참여형 친환경 실천 프로그램인 「KDN Eco-Life」로 실질적인 전체 임직원의 ESG경영 참여를 유도하고, 공공기관 최초 중소기업 맞춤형 ESG 가이드라인 개발 및 인증취득을 지원하는 상생활동과 에너지ICT 전문기업의 특징을 살린 건물 내 인원 정보를 제공하는 스마트 소방활동 정보 시스템(APC 시스템: Auto Count People)개발 등 ESG 각 분야의 다양한 활동에 대한 성과를 인정받은 것이라는 평가다.

여기에 코로나19 극복 및 경영정상화 등에 어려움을 겪고 있는 중소기업 등과의 소통을 통하여 전력ICT 기술협력 선도, 동반성장 및 지역상생 확산, 판로개척 및 성장지원 등 동반성장 사업을 전사적으로 추진하여 대내외 동반성장 문화 확산을 선도하였으며, 환경과 경제, 사회의 공동발전을 지향하고 자원의 효과적 활용과 자원·정보의 공유기회 등 지속가능한 소비와 생산, 사회적 책임을 중요시하여 환경과 경제의 상생에 노력한 결과이다.

특히, 한전KDN은 환경경영시스템(ISO14001) 인증을 시작으로 임직원 및 국민참여형 KDN Eco-Life 환경실천 프로그램, 사회경제기업지원, ESG 지속가능경영 인증취득 지원사업, K-헬스케어 APP 개발 등을 통해 환경경영 실천에도 노력하였다는 것이 외부 평가의견이다.

한전KDN 관계자는 “이제 ESG경영은 기업의 경영에 그치지 않는 미래 후손에 대한 지속가능의 영역에까지도 영향을 미치고 있다”면서 “최근 외부 기관의 인정을 넘어 탄소중립을 위한 에너지ICT 기술개발 및 이해관계자 대상 Eco-Life 확대, 중소기업에 대한 ESG경영 지원 사업 등 ESG 경영실천이 일상이 될 수 있도록 다양한 사업을 지속할 예정이다”고 밝혔다.