이용섭 광주시장 취임 이후 산하 기관장 물갈이 여론이 높아가고 있는 가운데 승진 인사를 무리하게 강행하려 한다는 지적도 나온다.
5일 광주도시철도공사에 따르면 이달 중 인사위원회를 열어 1급 2명, 2급 2명 등 1∼8급 16명에 대한 승진 의결을 하기로 했다.
도시철도공사는 7월 하반기 정기 인사에 맞춘 승진이라는 입장이지만 시 산하기관장 교체를 앞두고 기관장 측근 직원들에 대한 특혜성 인사로 보는 시각이 많다.
특히 승진 대상자로 거론되는 인물 중 일부는 지난해 무기계약직 채용비리 의혹에 연루됐던 직원도 포함돼 있어 불공정 인사라는 불만이 조직내에서 커지고 있다.
이 중에는 2급이면서도 1급을 부서원으로 둬 이른바 '물구나무' 조직 논란을 불렀던 당사자도 포함돼 있어 논란을 부채질한다.
도시철도공사는 이 채용비리로 행정안전부 감사를 받고 기관장은 경고 처분을 받았다.
공사 직원 A씨는 "경찰수사까지 받고 의혹에 연루된 사람들이 사장과 가깝다는 이유로 승진대상에 오르고 사장은 무리하게 인사를 강행하려는 것은 특혜 인사라는 오해를 부를 수 있다"고 지적했다.
다른 직원 B씨는 "민선 7기 출범을 전후해 산하 기관의 인사·계약을 진행을 중단하도록 한 부산시의 사례를 유념해야 한다"고 꼬집었다.
공사는 하반기 정기 인사인 만큼 미루기 힘들다는 입장이다.
광주도시철도공사 관계자는 "단체협약에 따른 인사를 미루면 내부 반발이 더 커진다"며 "채용비리도 채용인사 과정에서 행정상 착오 때문에 발생한 것일 뿐"이라고 해명했다.
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