삼성, 채용때 중국어 특기자에 가산점

9월부터 최대 5% 적용

삼성은 오는 9월 하반기 3급 신입사원 채용부터 중국어 자격 등급이나 평가시험 취득 점수에 따라 최대 5%의 가점을 부여하는 등 중국어특기자 채용을 확대할 방침이라고 27일 밝혔다.

이는 중국 관련 사업이 성장하면서 중국어 활용 능력이 중요해진 점을 고려한 것으로, 삼성이 어학 특기자에게 가점을 주는 것은 중국어가 처음이다.

가점은 삼성직무적성검사(SSAT, 만점 500점) 단계에서 중국어 평가시험 취득 점수와 등급에 따라 최대 5%(25점)까지 준다. 삼성은 아울러 임직원을 대상으로도 중국어 교육 기회를 확대하고 승격 시 중국어 가점 비율을 높이는 등 중국어 특기자를 우대하는 인사 제도를 운용할 예정이다. 대상 시험과 가점이 부여되는 최저 점수는 BCT(620점), FLEX-중국어(620점), 신HSK(신5급, 195점), TSC(레벨4), OPIc-중국어(IM 1)이다.

이희경 기자