
이마트가 지난해 직원들의 성과급을 전년대비 최대 45% 삭감했다고 조선비즈가 보도했다.
이 보도에 따르면 이마트는 21일 직원들에게 지난해 성과급을 지급했다.
이마트는 직급은 크게 5개 밴드로 나뉜다. 밴드1(담당·수석부장)과 밴드2(부장)는 성과급이 전년대비 최대 45% 깎였다. 밴드3(과장)은 최대 35%, 밴드4(대리)는 25%, 밴드5(사원)는 20% 줄었다. 이마트는 2년 연속 성과급을 삭감했는데, 이번 성과급 삭감 폭은 역대 최대 규모다.
회사는 매년 각 점포별로 성과급을 주기에 앞서 설명회를 진행하는데 이번에 이같은 내용을 직원들에게 알렸다.
김현주 기자 hjk@segye.com
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