장인화 포스코 회장 “초일류 해법 직원에 있다”

취임 즉시 100일 현장경영 돌입

2열연공장 가장 먼저 찾아 소통
6월28일까지 포항·광양 등 방문

장인화 포스코그룹 회장이 취임 직후부터 100일간의 현장 경영에 돌입했다.

그룹 지주회사인 포스코홀딩스는 장 회장이 취임 후 첫 현장 방문으로 22일 포항제철소 2열연공장을 찾아 직원들을 격려했다고 24일 밝혔다.

장인화 포스코그룹 회장(오른쪽)이 22일 경북 포항제철소 2열연공장에서 현장 직원과 만나고 있다. 포스코홀딩스 제공

이번 방문은 장 회장이 지난 21일 회장 취임사에서 밝힌 ‘100일간의 현장 동행’의 일환이다. 장 회장은 “국민에게 신뢰받고 국가 발전에 기여하는 초일류 기업으로 거듭나겠다”며 100일간 포항, 전남 광양, 인천 송도 등 그룹 주요 사업 현장을 찾아 직원들의 목소리를 직접 듣겠다고 선언했다.

2열연공장은 포항제철소 연간 생산량의 33% 수준인 500만t을 처리하는 핵심 공장으로, 2022년 9월 태풍 힌남노 수해 당시 침수 100일 만에 정상화를 이뤄낸 곳이다.

장 회장은 현장 직원들과 일일이 손을 맞잡으며 “초유의 사태를 맞아 녹록지 않은 환경임에도 헌신적인 노력과 하나 되는 마음으로 정상화를 이뤄낸 여러분이 자랑스럽고 고맙다”며 “혹독한 시련을 새로운 희망으로 바꾼 여러분의 노고에 가장 먼저 감사의 마음을 전하고 싶었다”고 말했다.

이번 현장 소통은 형식에 구애받지 않고 현장에서 설비와 기술을 가장 잘 아는 실무자들과 소규모로 만나 자유롭게 소통하는 데 주안점을 뒀다. 장 회장은 직원들과 구내식당을 찾은 자리에선 “초일류 기업으로 거듭나기 위한 해법은 현장과 직원들에게 있다고 믿는다”고 말했다.

장 회장은 오는 26일에는 광양으로 이동해 광양제철소와 포스코퓨처엠을 방문하는 등 6월28일까지 현장 경영을 이어 나갈 계획이다.

한편 장 회장은 첫 현장 방문에 앞서 포스코노동조합과 노경협의회 사무실을 찾아 “신뢰를 바탕으로 선진 노사문화를 만들어 가기 위해 노사가 함께 노력하자”고 당부했다.

이동수 기자 [e-mail]