미국의 도널드 트럼프 2기 행정부가 불법이민을 적발하려고 고용 서류 점검을 확대하면서 상당수 미국 기업이 서류 업무의 홍수에 시달리고 있다고 영국 파이낸셜타임스(FT)가 21일(현지시간) 보도했다.

미국 기업이 임직원을 고용하려면 미국 내 취업 자격이 있음을 확인하는 ‘I-9’이라는 양식의 서류를 작성·제출·보관하고 업데이트해야 한다. 특히 감사를 받는 고용주들은 사흘 내로 현재 소속 임직원 전원의 I-9과 관련 서류를 제출해야 한다. 사소한 오류가 발견돼도 최소 2861달러(396만원)에 달하는 벌금이 건당 부과될 수 있다. 심지어 벌금 합계액이 수백만 달러로 올라가고 기업 임원들이 형사처벌 대상이 되는 경우도 드물지 않다.
지난 4월 이민세관단속국(ICE)은 콜로라도주 덴버 소재 3개 기업에 무자격자 취업을 이유로 800만달러(110억원)의 벌금을 부과했다. 구직자 신원조회 전문 업체인 버티컬 스크린의 법무팀에서 일하는 존 매지오 변호사는 “더 나빠질 수가 없는 (최악의) 상황이라고 했는데, 더 나빠졌다”고 말했다.
권이선 기자 2sun@segye.com
[ⓒ 세계일보 & Segye.com, 무단전재 및 재배포 금지]