서울시, 무급휴직 5500명에 최대 100만원 지원금

서울시 ‘고용위기 극복대책’ 발표
7월1일 이후 5일 이상 휴직자 대상
매출액과 무관… 기준도 대폭 완화
청년 400명 강소기업 인턴 기회
2개월 공공일자리 4528개 창출도
市 “지원정책 사각지대 해소 총력”

서울시가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산으로 생계가 어려워진 이들을 위해 일자리 대책을 마련했다. ‘선택과 집중’이란 기조 아래 지원이 가장 절실한 취업 취약계층을 ‘핀셋 지원’한다는 방침이다.

서울시는 ‘코로나19 재확산에 따른 고용 위기 극복대책’을 4일 발표했다. 이번 대책의 중점 지원 대상은 △무급휴직자 △청년 △취약계층이다. 서울시는 국비를 확보하고 다른 재정을 줄여 예산 235억원을 마련했다.

우선 일하던 업체가 영업 중지·제한되면서 불가피하게 무급 휴직 중인 노동자 5500명에게 1인당 최대 100만원의 고용유지지원금을 준다. 이달 중 신청 접수를 시작해 다음달부터 두 달간 지급할 계획이다. 지원대상은 서울지역 50인 미만 기업체 노동자 중 7월1일 이후로 5일 이상 무급휴직한 사람이다.

정부의 무급휴직 지원 프로그램은 30일 이상 무급휴직, 매출액 30% 이상 감소 등의 지원요건이 있지만, 서울시는 지원요건을 대폭 완화해 5일 이상 무급휴직자면 매출액 감소와 상관없이 지원하기로 했다. 지원 가능 업종에 대부분의 집합금지·제한 업종을 포함해 피해 계층을 보다 두텁게 지원한다는 목표다.

또 신규 채용 축소로 취업 한파를 겪고 있는 청년들을 위해 ‘서울형 강소기업 청년인턴제’를 시작한다. 신규채용 계획이 있는 서울형 강소기업 200곳에 2명씩 연결해 총 400명의 청년인턴을 운영할 예정이다. 서울형 강소기업은 청년들이 선호하는 조직문화와 고용안정성, 높은 급여수준을 갖고 있는 기업이다. 서울시는 청년인턴에게 2개월간 월 250만원의 급여를 지급하고, 현직자·전문가의 상담을 받을 수 있는 직무역량 향상 프로그램도 지원한다.

인턴기간 종료 후에는 기업에서 직접 채용해 실질적인 일자리로 이어질 수 있도록 한다는 방침이다. 청년인턴을 정규직으로 채용할 경우 기업에게는 1인당 200만원의 추가 인센티브를 지급한다.

서울시 관계자는 “구직 기회가 줄어든 사회초년생들이 청년인턴을 징검다리 삼아 취업 기회를 잡을 수 있을 것”이라며 “기업 입장에서는 중소기업에 대한 인식을 개선하고 인건비 지원으로 경영 부담도 줄일 수 있다“고 설명했다. 서울시는 인턴제를 연말까지 한시 운영하고, 이후 고용상황 등을 따져 사업 지속 여부를 검토할 계획이다.

저소득층과 실직자, 휴·폐업자 등 취업 취약계층에게는 지역사회 공공일자리를 제공한다. 총 4528명이 2개월간 주당 40시간 이내로 근무하고 월 최대 180만원의 급여를 받을 수 있다.

서울시는 생활방역 지원, 방역수칙 단속 보조요원, 전통시장 활성화 사업 등 코로나19 극복을 위해 필요한 일자리를 제공할 계획이다. 이달 중 25개 자치구와 서울시 홈페이지를 통해 개별 사업에 대한 모집공고를 시작한다.

김의승 서울시 경제정책실장은 “코로나19 재확산과 장기화로 어려움을 겪는 취업취약계층을 지원하기 위해 긴급하게 추가 대책을 마련했다”며 “기존 정부 지원정책의 사각지대가 될 수 있는 계층을 집중 지원하겠다”고 밝혔다.

김유나 기자 [e-mail]