내년 고용시장이 꽁꽁 얼어붙을 것으로 보인다. 경기침체에 따른 구조조정 확산으로 신규 채용이 줄어들 전망이다.
내년 우리나라 경제성장률이 2%대에 머물 것이라는 우울한 전망도 고용사정 악화를 예고하고 있다. 이에 따라 6년 만에 취업자 수가 마이너스를 기록할 것이라는 관측도 나오고 있다.
3일 민간경제연구소 등에 따르면 내년 우리나라 경제성장률은 2%대에 머물 가능성이 큰 것으로 관측되고 있다. 이에 따라 내년 취업자 수는 ‘카드사태’가 있었던 2003년 이후 처음으로 감소세로 돌아설 가능성이 제기되고 있다. 2003년 경제성장률은 3.1%였지만 그해 취업자는 전년보다 3만명 감소했다.
손민중 삼성경제연구소 연구원은 “우리 경제에서 2%대 성장률은 고용 측면에서 한계점”이라며 “성장률이 2%대로 떨어지면 연간 취업자 증가율이 마이너스를 기록할 수 있다”고 진단했다.
고용 위축은 가계 소득에 결정적인 타격을 주고 소비를 냉각시켜 성장률을 떨어뜨리는 등 경제 전반에 부정적인 영향을 준다. ‘고용 감소→소득 감소→내수 악화→고용 감소’의 악순환이 발생할 수도 있다.
그러나 정부와 공기업, 금융기관, 기업체 등은 내년에 고용을 줄일 계획이다.
행정안전부에 따르면 내년 국가공무원 채용인원은 3200명으로 올해 4868명보다 1600여명 줄고, 지방공무원도 올해 9300명에서 내년 4100명으로 급감할 것으로 집계됐다. 공기업과 준정부기관 등 주요 30개 공공기관의 채용도 대폭 줄어들 전망이다. 한승수 국무총리가 10% 경영효율화를 주문하고, 이명박 대통령이 정원을 15% 감축하기로 한 농촌공사의 구조조정안을 본보기로 내세워 구조조정의 당위성을 강조한 것도 채용 위축 요인으로 꼽힌다.
금융권도 사정은 마찬가지다. 은행들은 경영여건 악화로 내년에 점포 통폐합과 본점 조직 축소 등 구조조정 작업을 진행할 계획이어서 신규 인력을 크게 늘릴 처지가 아니다. 기업은행과 우리은행은 올해 각각 450여명, 400명을 뽑았지만 내년에는 절반 수준에 그칠 것으로 예상하고 있다.
기업들도 경기 둔화로 내년도 경영계획조차 세우지 못하는 곳이 많은 상황이라 채용 계획은 우선순위에서 밀려나 있다. 현대·기아차와 GM대우 등 국내 자동차 회사들은 잇따라 감산에 들어갔고, 쌍용차는 경영이 정상화될 때까지 내년 신규 채용을 중단하겠다고 선언한 상태다.
우상규 기자
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