“대기업 33% 코로나 6개월 더 가면 감원 불가피”

한경연, 500대 기업 중 120곳 설문조사 / 영업 유지 가능 기간 ‘0∼2개월’도 6.7% / 휴업 추진 기업 중 고용지원금 받은 곳 19% / 감원 방지책 ‘고용지원금 요건 완화’ 최다 / 피해 최소화 전략 ‘유동성 확보’ 가장 많아

국내 대기업 10곳 중 3곳이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태가 6개월 이상 더 지속할 경우 인력감축에 나설 수밖에 없는 상황에 몰리고 있다. 이들 중 대다수는 요건 미비 등으로 정부의 고용유지지원금을 받지 못한 것으로 나타났다.

전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 지난달 13∼24일 종업원 300인 이상 매출액 상위 500대 기업 중 120곳을 대상으로 한 ‘코로나19 사태에 따른 기업 구조조정 현황’ 조사에서 이같이 나타났다고 17일 밝혔다. 대기업들은 코로나19 사태에 따른 경영악화가 지속할 경우 대부분의 회사가 인력 구조조정(감축)이 불가피하다고 응답했다. 경양 악화 지속에 따른 영업 유지 가능 기간에 대해 67.5%가 ‘6개월 이상’이라고 답했다. 이어 2∼4개월(16.7%), 4∼6개월(9.2%), 0∼2개월(6.7%) 등의 순이었다.

휴업·휴직 추진 기업 중 정부의 고용유지지원금을 받는 곳은 19.4%에 그쳤다. 고용유지지원금을 받지 못하는 이유로는 휴업시간 혹은 휴직기간 요건 미달(52.0%)이라고 답한 기업이 과반이었다. 매출 감소 등 사유 불인정(20.0%), 까다로운 신청 절차와 서류 구비(8.0%) 등이 뒤를 이었다.

이들 기업은 인력감축에 따른 고용 대란을 막기 위해 필요한 정책 지원요건으로 고용유지지원금 지원요건 완화(37.5%)를 가장 많이 꼽았다. 최저임금 동결(19.2%)과 긴급융자제도 도입(14.9%), 특별고용지원업종 추가 지정(13.9%) 등의 필요성도 언급했다.

응답 기업이 코로나19 피해 최소화를 위해 현재 취하거나 논의 중인 대응 전략은 ‘금융자금 조달 등 유동성 확보’(22.5%)가 가장 많았다. 휴업·휴직(19.4%), 성과급·복지비 등의 급여 삭감(17.5%)과 같은 비용절감 방안이 뒤따랐다.

추광호 한경연 경제정책실장은 “휴업·휴직 실시로 고용을 유지하는 대기업에 고용유지지원금이 원활히 지급되도록 지원요건을 완화해 정부가 민간의 노력에 부응해야 한다”고 강조했다.

지난 분기 국내 대기업들이 어려운 와중에 투자를 대폭 늘렸다는 조사 결과도 나왔다. 이날 기업평가사이트 CEO스코어에 따르면 공정거래위원회 지정 대기업집단 중 1분기 보고서를 제출한 59개 그룹 373개 계열사의 매출과 영업이익은 각각 356조6898억원, 14조8770억원으로 집계됐다. 지난해 동기와 비교해 매출은 7.1% 증가했지만, 영업이익은 39.1% 급감한 수치다.

하지만 같은 기간 투자는 17조8379억원에서 21조7754억원으로 22.1% 증가했다. 코로나19 사태로 내수와 수출 모두 큰 타격을 입으면서 실적은 전반적으로 나빠졌지만, 미래 경쟁력 확보를 위해 투자를 늘린 것이다.

조사 대상 59개 그룹 가운데 투자를 가장 많이 늘린 곳은 삼성으로 작년 1분기 3조7298억원에서 올해 1분기에는 7조27억원으로 3조2729억원(87.8%) 끌어 올렸다. 전체 대기업집단 중 투자를 1조원 이상 늘린 곳도 삼성이 유일했다.

나기천 기자 [e-mail]