서울교통공사 외에도 다수의 공공기관에서 친인척 특혜 채용 의혹이 잇달아 제기되는 상황에서 정부의 전수조사가 실시될 경우 채용비리 규모가 더욱 커질 수 있다는 전망이 나온다.
정부 고위 관계자는 22일 “공공기관 친인척 특혜채용 관련, 전수조사 여부를 검토 중”이라며 “현재 의혹이 제기된 기관들에 대해서는 사실관계를 파악할 예정”이라고 말했다. 이 관계자는 다만 “기간제 근로자 이외에 파견·용역직의 경우 채용비리 규명이 어렵고, 조사 과정에서의 개인정보 보호 등 한계가 많다”고 덧붙였다.
윤태식 기획재정부 대변인도 이날 브리핑에서 “기재부는 이번 사안을 엄중히 생각하고 있다”며 “현재 관련 실국에서 관계부처와 대응방향 등을 검토 중”이라고 설명했다.
공공기관의 고용세습 등 친인척 특혜 채용 의혹은 속속 제기되고 있는 상황이다. 한국당 민경욱 의원은 이날 인천공항공사 협력업체 중 16개에서 고용세습 의혹이 불거졌고, 29명이 부정채용 의혹을 받고 있다고 주장했다. 민 의원은 또 한국국토정보공사의 경우 지난해 12월 정규직으로 전환된 19명 중 정규직 직원의 자녀가 15명, 형제가 3명, 배우자가 1명이라고 밝혔다.
한국당 정유섭 의원이 한국가스공사에서 받은 자료에 따르면 지난 8월 비정규직 1245명 중 정규직으로 전환된 1203명 중 25명이 기존 임직원의 부모, 동생, 누나, 배우자, 자녀, 처남, 외삼촌, 이모부 등 4촌 이내 친인척인 것으로 나타났다. 같은당 장석춘·박맹우 의원에 따르면 한전KPS는 2014~2018년 재직자의 친인척 40명을 채용했고, 이 가운데 11명은 기간제로 입사했다가 지난 4월 정규직으로 전환됐다. 11명 모두 재직자의 자녀이고, 고위급인 1직급(을) 직원의 자녀도 포함됐다.
세종=박영준 기자 yjp@segye.com
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