국민은행은 우선 6월 초에 특성화고 졸업자를 대상으로 70여명을 채용하고, 대졸 신입사원은 9월쯤 선발할 예정이다. ‘KB굿잡 취업박람회’도 대폭 확대한다. 취업박람회 횟수는 연 1회에서 5회로 늘리고, 참여 기업이 박람회에서 신입 직원을 채용하면 제공하는 기업지원금을 1인당 50만원에서 100만원으로 높일 방침이다.
이진경 기자 ljin@segye.com
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입력 : 2018-05-16 20:39:15 수정 : 2018-05-16 20:39:15
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